大家好，我是爱吃瓜的了不起。
这几天在刷某脉的时候，看到了拼多多在 9 周年庆公司给全体员工发的周年礼物。
此次拼多多周年礼发放标准依据员工的入职年限而定。凡入职满 3 年以上的员工，公司赠送一枚镌刻有其姓名的金戒指，重量在 4～5 克之间；入职已满 5 年的老员工，重量高达 10 克；而对于入职满 10 年的资深员工，拼多多则赠送一只重量为 60 克的金鸡。以此感谢他们为公司的稳定发展和持续创新所做出的杰出贡献。
了不起看完之后，就酸了。之前只听说过拼多多的工资高，没想到周年礼物也如此的不平凡，金价都已经突破 800 了，没想到又是发金戒指又是发金鸡的，也太壕了。60g 的金鸡，价值 4w8 啊
细究这份礼物背后的深意，我们不难发现拼多多对员工激励体系的独特思考。在当前互联网行业普遍采用期权、股票等激励方式的背景下，拼多多选择了一种更具文化内涵和收藏价值的奖励方式。金戒指和金鸡不仅具有保值属性，更重要的是它们都带有独特的个性化定制元素，使得这份礼物既实用又富有纪念意义。
而且金戒指上刻着每个人自己的名字，这枚专属自己的金戒指，简直是仪式感拉满。之前在看到其他朋友的公司过节时发节日礼包时，我是很羡慕的。因为虽然礼物不是很值钱，但是会给人心里带来满足感。而拼多多的金戒指和金鸡，不仅仅给员工心理有满足感，而且是实打实的保值感，真的是太羡慕了。
不过考虑到拼多多丧心病狂的工作强度时，也是感觉这些员工实在是值得。而如果给自己高强度高收入的工作，现在的我，应该也不会做这样的选择了。
不知道我的读者朋友们都是怎么想的呢？欢迎在留言区讨论哈 ～
