大家好，我是了不起！
“月薪多少你能接受996？”
今日逛社区，看到这样一条帖子，网友的提问直击我心。
我坐在电脑前，看着这个帖子，心中五味杂陈。作为一名程序员，我深知这个问题背后的辛酸与无奈。
996，这个数字组合曾是无数程序员心中的痛。每天早九晚九，一周工作六天，这样的工作节奏几乎占据了我们所有的时间。但随着时间的流逝，这个数字似乎已经慢慢融入了我们的生活，变得不再那么刺眼。
你的工作时长是多少？
这又让我想起昨天看到的另一条关于“2024年互联网公司工作时长排行榜”的帖子，我心里咯噔一下，这不是我们这些程序员的日常吗？
点开帖子，一张张图表映入眼帘，得物和拼多多的平均工作时长最长，达到了63.8小时和62.4小时。
记得刚毕业那会儿，我满腔热血想要大干一场，结果第一周就被加班文化打了个措手不及。那时候，大家都在谈论996，网上声讨一片。但渐渐地，声音小了，大家似乎都接受了这个现实，毕竟在现在当下的互联网市场，找一份工作不容易。
继续浏览这份排行榜，太多耳熟能详的名字同样赫然在列。
这些公司的名字，对于我们程序员来说，既是梦想的归宿，也是加班的代言。我不禁在想，那些曾经因为996而离开的人，现在怎么样了呢？
当看到这么多公司的工作时长超过法定40小时的公司时，心里还是有些不是滋味。955工作制，成了一种奢望。究竟是我们逆袭的证明，还是无奈的妥协？
就没有按照法定工作时间955的公司吗？
有的，能在榜单的最后，能看到仅有的几个”合格“的公司。而且不出意料大部分都是…
额，你们都懂的。
大家都怎么看
有人表示理解，认为这是行业现状，也有人表示不满，认为应该有更好的工作生活平衡。
还有网友提到了一些公司开始尝试优化工作时长，比如实行弹性工作制，或者提供更多的员工福利。
想要在互联网公司站稳脚跟，加班似乎是必不可少的。
但其实，很多包括我在内的很多朋友在意的就是，
这边要求加班加点，那边该给的利益，该拿的奖金却没有兑现。
别说996，我相信，只要该给的RMB给到位，007也都有很多人可以接受。
不然的话，工作收入不行干的不爽，身体、家庭也耽误了，是个人都会去权衡。
大伙说，是不是这个理？
最后，给你月薪多少你能接受996？
写在最后
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