大家好，我是了不起！
今天在社区摸鱼，看到网友发帖称：“既然都卡35岁，怎么工作到65岁呀？”
我忍不住“唉”一声出来，听起来非常玄幻的事情，就在真实世界当中上演。
是啊，这边35就开始卡着点裁员，那边还得熬到60+退休。
有网友说，可以建议35岁退休，问题是退休容易，到时候依然安排你60+领养老金，不还是一回事？
有网友直指提问的人幼稚了，卡35和65退休是一回事，就是在你年纪老的时候尽可能对你少支出一点。
35岁，对于职场人来说，似乎成了一个心照不宣的“分水岭”，一个让人既期待又害怕的年纪。
了不起回想起自己刚入行时的青涩模样，那时的我，满怀激情，仿佛能与时间赛跑。我敢说，如果把写代码的我比作一款游戏，那我就是那种能连续“在线”24小时不打盹的超级玩家。
然而，岁月不饶人，转眼间，我也步入了这个“魔咒”的年龄。35岁仿佛是一个隐形的墙，撞上去，你可能会发现自己的代码能力开始慢慢“减速”，就像游戏里突然遭遇了“网络延迟”。
8小时工作制的幻想
看到有网友建议35岁退休，这让我想到了一个更实际的解决方案：如果所有公司都能严格遵守8小时工作制，那不就创造出了更多的岗位吗？
想象一下，如果所有的人都能在日落时分准时关机下班，那将是多么和谐的画面啊！
但现实总是骨感的，8小时工作制听起来很美好，但真正实施起来，难度可能比让程序员学会跳芭蕾还要大。
老板们总是看重效率和结果，他们似乎觉得程序员是永动机，不需要休息，不需要充电。但别忘了，就算是永动机，也得定期上油保养呢。我们这些“老兵”，在代码的战场上摸爬滚打多年，也需要时间来充电和休息，才能保持最佳状态。
35岁，或许只是一个新的开始
我有个朋友，35岁那年被公司以“年龄大了，跟不上时代”为由给“优化”了。他当时那个心情，我至今还记得，就像被自己辛辛苦苦培养的程序给抛弃了一样。
但他没有沉溺于失落，而是用这个机会重新审视了自己。后来他转行做了产品经理，用他的话说：“我这是从幕后走到了台前，从写代码变成了指挥别人写代码。”
35岁，对他来说并不是终点，而是一个新的起点。
当然，身边也有不少 30+左右的朋友在考虑GWY、事业单位、国企的岗位了，即使是工资低一点也无所谓，重要是稳定。
确实有点讽刺，年轻时拥抱不确定性，年纪大了又开始嫌弃不确定性。
目前的环境，体制内的这些岗位工资确实相比互联网很渣，但工作时长也少，也不用996加班，能多出很多自由掌控的时间。
陪陪家人，搞搞副业，都会有不错的价值回报。
说不定能趁着这个机会，顺利转型，体验另外一种人生，也是不错。
人生又不是只有一条固定的道可走，降低预期，做好自己，兴许会过得更幸福。
写在最后
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