大家好，我是了不起，一个热爱开源的程序员！
可怕的下属，可悲的领导
最近看到一位据说是大厂leader的言论，让了不起对房贷又有了新的认识。
这位leader发帖表示，没有房贷的下属太可怕了，骂他敢顶嘴。
估计这位朋友就是想来社区吐槽一下，没想到评论区更热闹了。
另外一位朋友直接也表示，有房贷的上司太怂，每次都顶嘴回骂他。
不知道这位朋友看了这个回复，心里啥滋味。
还有朋友表示，你这遇到顶嘴的还算好的，没给你扇嘴巴就不错了。
看的我真是目瞪口呆！
觉得作为领导，不依靠制度来管理员工，不去给员工争取权益，而只是想通过员工的房贷来管理，甚至PUA员工，就是很糟糕的做法。
面对这样的情况，部分员工争取自己的权益，甚至采取一些激烈的手段，也就在所难免了。
三无青年
之前看过一个词，叫做三无青年，即无车贷、无房贷、无后代。
据说现在职场上有非常多这样的年轻人，不再是全盘接收传统的职场规则，而是有自己的一套价值观。
对于守时、有责任心、勤学上进这些品质，他们予以保留。
但对无效加班内卷、职场PUA、职场斗争等，直接会回怼拒绝，如文章开头说的一样。
如果实在无法接受领导、同事，就会立马寻找下一个工作。
也正因为啥也没有，也就没有太多的顾及和软肋。
光脚的，还怕你穿鞋的吗？
可以引导，但尊重选择
每一代人都有每一代人的责任和担当。
现在的年轻人，很多被说成“三无青年”，其实在了不起看来，他们都是很有个性，很有自己想法的一拨年轻人。
他们看到了学长学姐们因背负房贷，结婚生子、照顾家庭后，对工作的焦虑、妥协、隐忍，逐渐失去了以往的个性风采。
他们自然会去思索考虑，这些到底是不是未来自己也想要的，以后要不要也这样生活？
或者不要那么憋屈，不为别人，就是要活出自己。
这个无，只是他们不希望被房子、车子、孩子所束缚而主动采取的一种对自我有利的一种选择而已。
这种选择无所谓对错。
社会可以把他们往道德、家庭等等价值方面引导，但应当尊重他们的选择。
希望每一位看文章的小伙伴都很活出自己的精彩！
写在最后
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