大家好，我是了不起，一个热爱开源的程序员！
我们工作上班拿薪水，天经地义吧，薪水多少都是对我们劳动的一种报酬。
但是告诉你，有的公司，在那上班还要交钱，你听说过吗？
最近看到网上的帖子，据说之前网上某互联网上市公司旗下的教育集团要开发一款新游戏，计划招聘14名大学毕业生，而参与这个项目必须支付17800元。
六不六？
无独有偶，其他的网友也是纷纷分享了自己的见闻，比如下面这个：
试用期每个月需要上交3000块。
不得不说，真是开了眼界。
原来专家也建议过
据说，这么“出色”的手法，源自于某位专家的建议：
这位专家表示，大学生付费上班，以此获得经验，企业获得了人才，同时增加了一笔收入。
既解决了大学生的就业问题，同时企业获得了现金流，度过了难关，盘活了经济。
真是一箭双雕，真要给这位砖家点赞啊~~
我就想问一句，你的孩子是不是也是去付费上班的呢？
了不起建议
出现这样的怪现象，了不起觉得，还是和当前的经济，就业形势不太好有很大的关系。
很多企业对外招聘的岗位数量在缩减，甚至直接就不提供招聘岗位。
不少在职的人还在焦虑下一个裁员名单，刚毕业的同学压力自然更不小。
当然，部分同学自身也存在一定问题，好好学习专业知识，没有做好职业规划。
了不起觉得，要理性的看待目前这个“交钱上班”的现象。
当今就业形势严峻，这是客观事实。
如果用人单位是大公司，你确实很中意那个岗位，在确保不存在欺诈的前提下，竞争力较差的同学暂时付出部分金钱换取工作经验，也并非不可以接受。
短时间暂时过渡一下，为了以后能更好的挣钱，也没什么。
但肯定只是一种临时解决方案，长期这样肯定不行。
如果是一些中小公司提出这样的方案，那了不起觉得一定要慎重再慎重！
猫腻太多了，不值当去浪费这个时间。
另外，给大家提个醒，很多小的培训机构承诺包就业，一定擦亮双眼。
一些机构就是打着包就业的名号，然后将你介绍给外包公司，赚你的培训费又赚人头费。
最后，祝愿各位没工作的早日找到满意的工作，有工作的工作一切顺利！
写在最后
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